©2020 Nota · Built with love by Swift Ideas using WordPress.

Maxilogy

Váš potenciál

Pomáhame rásť jednotlivcom, aby vaše tímy excelovali.

Tajomstvo vytvorenia efektívneho tímu spočíva v umení využitia silných stránok jednotlivcov a ich funkčnom poskladaní do unikátneho celku. Len v takomto celku môžu všetci zažiť naplnenie z výborne odvedenej práce a vaša firma má podmienky prirodzene rásť.

Naplno rozvinúť váš potenciál znamená nekonvenčným prístupom podporiť rast jednotlivcov a tímov. V tomto prístupe sa zameriavate na rozvoj silných stránok namiesto sústredenia sa na naprávanie nedostatkov.

TALENT x INVESTÍCIA = SILNÁ STRÁNKA ⇒ Vynikajúci výkon

 

Princíp Maxilogy™

Sprevádzame vás spoznávaním vlastných talentov a ich využitia v rôznych situáciách. 

Chcieť urobiť namiesto musieť urobiť – ak robia ľudia to, čo ich baví a v čom sú dobrí, ak majú priestor sa realizovať, tak sú šťastní a necítia sa do práce tlačení.

Ľudská rôznorodosť má úžasný potenciál a jej využitie vedie k pestrosti prístupu v riešení úloh a budovaní vzťahov. 

Pomáhame jednotlivcom a tímom premeniť dobré veci na veci výnimočné, pričom ľudia ostávajú sami sebou. Používame agilné praktiky a e2grow online nástroj tak, aby úspech z využívania silných stránok ľudí vo vašej organizácii bol dlhodobo udržateľný.

Zobraziť podcasty

  • Foto1
  • Foto3
  • Foto2
  • Foto4
  • Foto 5

O nás

Umožniť vám porozumieť a stavať na tom, čo vám ide prirodzene dobre nás teší a napĺňa, pretože vieme, že tak môžete zvýšiť ako svoj, tak i tímový výkon. Náš úprimný záujem o vaše výzvy a príležitosti, v kombinácii s našimi bohatými pracovnými skúsenosťami, precíznosťou práce, ľudským prístupom a oddanosťou excelentným výsledkom z nás robia rešpektovaného a dôveryhodného partnera.

Viac

Petra Fusková

“Dovoľte mi predstaviť vám Petru – profesionálku s ľudským prístupom, ktorú poznám viac ako 10 rokov a ktorej oddanosť k excelentnosti neujde pozornosti. Dopomohla jej k profesijnému rastu a zanechať pozitívnu stopu v jednej z 500 najväčších korporácií USA, pre ktorú Petra pracovala vyše 12 rokov. Jej orientácia na kvalitu v kombinácii s prirodzeným talentom budovať blízke medziľudské vzťahy, pozitívne ovplyvnila jej lídersky štýl a zároveň viedla k novému štandardu úspechu.

Petra má schopnosť stavať mosty medzi jednotlivcami a tímami spôsobom, ktorý im dáva perspektívu, ukazuje smer a dodáva nádej. To, že ako prvá Slovenka získala certifikáciu od spoločnosti Gallup na koučovanie klientov cez ich silné stránky, iba potvrdilo jej zanietenosť a zmysel v pomáhaní ľuďom využívať svoj potenciál. Jej úprimný záujem o človeka spolu s jej ochotou vždy poskytnúť relevantnú a praktickú pomoc, umožňuje ostatným objavovať nové riešenia a rozvíjať sa.

Jej schopnosť tvoriť krajšiu budúcnosť je inšpirujúca nielen pre mňa, ale aj pre mnohých iných, ktorých to rovnako dobíja energiou dosahovať vyššie ciele. Spolupráca s Petrou za účelom napĺňania spoločnej vízie ma veľmi teší a obohacuje.”

Linkedin Profile
CliftonStrengths Top 5:
Maximizer│Input │Futuristic│Connectedness│Relator

petra.fuskova@maxilogy.sk

+421 905 444 229

Daniela Sovinec

“Pracovať s Danielou znamená zažiť profesionalitu, robiť zmeny zmysluplne a dosahovať výsledky. Počas jej 14 rokov dlhej kariéry naprieč rôznymi pozíciami vo financiách, projektovom manažmente alebo HR, bola vždy motivovaná realizovať zmenu, ktorá má zmysel.

Vďaka jej prirodzenej schopnosti byť organizovaná, vníma i ten najmenší detail a širší kontext zároveň. Silný dôraz na výsledky robí z Daniely partnera, ktorý nastavuje latku a rýchlosť, ktorou sa veci dejú.

Danielin profesijný úspech je založený na uchopení každej výzvy ako príležitosti a rovnako tak na ochote priložiť ruku k dielu. Jej prístup k práci je vedený silnou pracovnou etikou prinášajúcou transparentnosť a dôveru.

Prístup ku kvalite a excelentnosti prináša mne i ľuďom v jej okolí energiu posúvať sa vždy o krok vpred. Pretavenie jej talentov do služieb našim klientom mi prináša každodennú radosť z práce!”

Linkedin Profil
CliftonStrengths Top 5:
Discipline│Significance │Maximizer│Arranger│Achiever

daniela.sovinec@maxilogy.sk

+421 903 159 484

Kontakt

Či už nás oslovíte za účelom spoznania ako efektívne pracovať s vašimi silnými stránkami alebo za účelom poradenstva v oblasti ľudských zdrojov, individuálneho a tímového koučingu, mentoringu, facilitácie workshopu či vedenia tréningu, budeme pre vás spoľahlivým partnerom.

Napíšte nám. Každá vaša otázka nás poteší a rady vám odpovieme.





Súhlasím so spracovaním osobných údajov na marketingové účely.

Viac o ochrane osobných údajov.

Klienti

Referencie

  • „I have worked with Maxilogy in 2019 to prepare a workshop for a team of 10. I was impressed with their services. From proposal through execution of the workshop to after-care, the team has delivered what they promised and have helped us creating the desired outcomes. “
    Marie-Louise van DeutekomGlobal HRBP GCO/Operations
  • „Veľmi som ocenila profesionálny ale zároveň ľudský prístup v komunikácii a v pomoci hľadania najvhodnejšieho riešenia. Realizované služby boli prínosom pre mňa ako manažéra a lídra oddelenia - pomohli mi v hľadaní správneho nastavenia práce s mojim tímom. Taktiež realizované služby boli prínosom pre samotných účastníkov ako členov tímu ale aj ako individuálne osobnosti. Sebapoznanie a poznanie členov tímu nám pomohlo nastaviť lepšiu spoluprácu a komunikáciu v tíme. Zo služieb Maxilogy môže benefitovať každý, kto chce posunúť svoj tím o ďalší krok vpred a nastaviť v ňom spoluprácu čo najefektívnejšie. Taktiež je to vhodné pre tých, ktorí majú jasnú predstavu, kam chcú svoj tím posunúť a potrebujú nájsť ten správny spôsob ako to spraviť.“
    Tatiana LehockáHR manažér
  • „Z Maxilogy si overili pochopenie našej požiadavky detailným rozhovorom s každým členom tímu. Svoje úsudky si potvrdili trefnými otázkami, počas ktorých aj samotný objednávateľ lepšie pochopil, čo vlastne chce týmto workshopom dosiahnuť. Svojimi osobnými skúsenosťami bolo zrejmé, že Maxilogy sa vie vcítiť do situácie objednávateľa a vie preto pomôcť nielen teoretickými vysvetleniami, ale aj praktickými skúsenosťami. Cvičenia boli veľmi pestré a interaktívne. Je veľmi náročné pripraviť cvičenie pre rôzne skupinky tímov s rôznou dynamikou vzťahov medzi dotyčnými, no väčšinou sa metódy osvedčili. Veľmi kladne hodnotím aj samotné sprevádzanie tímov týmito úlohami zo strany Maxilogy, ich facilitáciu a pohotové reakcie na občas náročné otázky. Úprimný záujem o potrebu klienta bol citeľný od prvého stretnutia až po vyhodnotenie celej aktivity. Prínosom realizovaných služieb od Maxilogy bolo lepšie spoznanie svojich kolegov a samého seba, čo sa prejavilo v komunikácii medzi členmi tímu, no zároveň aj pri spolupráci na tímových úlohách. Pochopenie zámerov a správanie "toho druhého" začalo byť jasnejšie. Benefitovať zo služieb Maxilogy môžu predovšetkým tímy, ktoré chcú optimalizovať svoje fungovanie, naučiť sa o sebe niečo nové, prípadne pripraviť sa na nové výzvy. V tak komplexnom systéme ako je tím vytvorený z rôznorodých jednotlivcov je stále priestor na optimalizovanie spolupráce. Veľakrát vyplávajú na povrch zistenia a fakty, ktoré tím ignoroval, no zrazu sa stanú úplne jasnou vecou.“
    František FrivaldskýHead of George Payments cluster
  • “Spoluprácu s Maxilogy odporúčam každému, kto cíti potrebu rásť a nájsť čo najlepšie riešenie pre častokrát náročné situácie z pracovného prostredia. Výhodou je predovšetkým vedenie pod skúseným koučom, identifikácia silných stránok klienta a kladenie dôrazu na ich využitie pri spoločnom hľadaní riešenia problému. Absolvovala som zatiaľ 8 osobných stretnutí s Danielou a z každého som odchádzala s konkrétnym plánom ako danú situáciu riešiť, ako postupovať. Považujem prístup Maxilogy za veľmi efektívny, nakoľko sa počas strenutí kouč venuje len téme, ktorú klient predostrie. Zo skúsenosti môžem povedať, že sme počas našich stretnutí prebrali rôznorodé témy od zlepšenia mojej motivácie, cez riešenie konfliktov, až po zviditeľnenie tímu v spoločnosti. Môžem povedať, že v každej oblasti badám výrazné zlepšenie, čo vedie k mojej väčšej spokojnosti v práci. Oceňujem úprimný záujem Daniely o to, ako klient postupuje a či dané riešenie prinieslo želaný výsledok.”
    Mária BobekováSME SAP BPC
  • „Individuálny koučing bol pre mňa z osobného ako aj kariérneho hľadiska veľkým prínosom. Celú skúsenosť s Gallup CliftonStrengths® metodológiou a následnými koučingovými stretnutiami s Petrou hodnotím ako jedny z najlepších softskills tréningov, ktoré som mal možnosť absolvovať vo svojej kariére. Individuálny koučing mi pomohol sa prestať neustále zameriavať na oblasti, ktoré potrebujem zlepšovať, ale aj uvedomiť si pozitívne stránky a úspechy, ktoré mám a ktoré som dosiahol. Veľmi vysoko hodnotím aj profesionalitu prístupu. Petra bola vždy skvelo pripravená a naladená. Veľa tém vyplynulo z rozhovoru samotného a Petra nemala nikdy problém sa vrátiť k presnému bodu, kde sme skončili a uviesť ma opäť do výzvy, ktorú sme rozoberali. Záujemcom by som z vlastnej skúsenosti poradil, že najlepšie výsledky s individuálnym koučingom dosiahnu vtedy, ak budú na koučing správne naladení. Pre mňa to znamená záujem sa zlepšovať a otvorene sa porozprávať o výzvach a problémoch vo svojej kariére. Nebolo to vždy jednoduché, avšak Petra svojim prístupom vždy vytvorila uvoľnenú a príjemnú atmosféru priateľského stretnutia, v ktorej sme sa vždy dokázali posúvať v danej téme ďalej.“
    Martin MiškovičSenior Project Manager Planning Solution
  • "Gallup CliftonStrengths® je super nástroj na spoznanie samého seba a prečo reagujeme v rôznych situáciách ako reagujeme (či už pozitívne alebo negatívne), ale bez správneho pochopenia alebo interpretácie silných stránok je zložitejšie ich hlbšie porozumenie. A toto presne vedia ponúknuť dámy z Maxilogy v rámci ich 1:1 sedení ako aj tímových workshopov. Pri 1:1 sedeniach zaujímavou formou, cez otázky, vedia človeka samého priviesť k porozumeniu jeho silných stránok, ako si vyložiť ich kombináciu v prvej 5-ťke, ako využiť tie najsilnejšie, zvýšiť vlastný potenciál pre seba prirodzenou cestou. Pri opakovaných stretnutiach, ktoré naozaj odporúčam, viete ísť do hĺbky rôznych situácií, zvedomiť si kde a ako sa dá prirodzenou cestou zmeniť prístup a nakoniec celkový výsledok. Super sú tímové aktivity. Cez rôzne cvičenia a hry umožnia, aby sa ľudia v tíme lepšie spoznali, zistili prečo "tí druhí" reagujú, ako reagujú a niekedy nás tým frustrujú, aj keď možno oni sami sú frustrovaní možno oveľa viac. Dlhodobo vie takýto náhľad na tím a kolegov zmeniť kompletne jeho dynamiku a náladu."
    Katarína MačicováBI Platform manager lead & EDAA lead for Slovakia
  • „Spolupráca s Petrou bola skvelá a dovolím si povedať, že bola jedným z hlavných dôvodov, prečo som sa napokon rozhodla zmeniť nielen svoju pracovnú situáciu, ale aj spôsob, akým nad niektorými vecami rozmýšľam. Petra má veľmi citlivý, pokojný a najmä ľudský prístup, vie kedy má človeka nechať rozprávať a kedy mu do toho vstúpiť s vhodnou otázkou, ktorá človeka prinúti sa zamyslieť. Metódy coachingu neboli o tom sa prelúskať zoznamom povinných cvičení, ale o tom, že veci prispôsobila môjmu momentálnemu rozpoloženiu a spôsobu uvažovania. Naše stretnutia a rozhovory boli napriek niektorým ťažkým otázkam veľmi príjemnou skúsenosťou, ktorá mi veľa dala - naučila som sa veľa o svojich silných a slabých stránkach a ako s nimi pracovať, o rôznych spôsoboch vizualizácie problémov a riešení, o tom, ako si nastaviť ciele a priority, a o tom, ako robiť rozhodnutia najmä s ohľadom na súčasnosť, ale berúc do úvahy minulosť a budúcnosť. Aj vďaka nim som sa odhodlala na zmeny, ktoré mali zásadný a pozitívny vplyv na môj profesijný ale aj osobnostný rozvoj. V neposlednom rade oceňujem tiež Petrinu profesionalitu - od dochvíľnosti, cez flexibilitu až po spôsob komunikácie a vystupovania. Jednoducho - v každom ohľade pozitívna a cenná skúsenosť.“
    Zuzana Podracká, PhD.Teacher of History